HR Manager - resurse umane in perspectiva strategica
Agenda HR
Este o rubrica de unde HR Managerul isi ia informatii referitoare la evenimente din zona resurselor umane, din tara sau peste meleaguri, lansari de instrumente utile in activitatea pe care o desfasoara, stiri etc. Rubrica este completata cu sectiunea ON THE MOVE – sectiune ce reflecta dinamica personalului HR.
Cautatorii de joburi isi ascund paginile Facebook
Numarul 9 – Mai 2010
Potrivit unui studiu recent realizat de Microsoft, 70% dintre recrutorii si angajatorii americani au respins un numar mare de angajati, pe baza informatiilor descoperite despre acestia in mediul online. Ce fel de informatii? Datele nepotrivite, fotografiile, filmele, criticile la adresa fostilor angajatori, colegi sau clienti, chiar si comentariile rudelor si prietenilor formeaza asanumita „Reputatie online din lumea conectata”.
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
Cat de mult conteaza facultatea?
Numarul 9 – Mai 2010
Potrivit celui mai recent studiu realizat de CIPD, 59% dintre angajatii care au absolvit o facultate in urma cu doi ani nu lucreaza intr-un domeniu legat de studiile pe care le-au urmat. 58% dintre tinerii respondenti au declarat ca nu si-au gasit joburi atractive in domeniile pe care le-au studiat, iar 28% sustin ca diploma pe care o detin, de multe ori, nu ii ajuta sa obtina postul pe care si-l doresc.
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
Carierele sunt pe maini bune
Numarul 9 – Mai 2010
Pe piata de consultanta HR a aparut, incepand cu luna martie, un nou jucator - Career Advisor. Principalul sau obiect de activitate il reprezinta serviciile de management al carierei. Madalina Uceanu, cea care a pus bazele noii companii, intentioneaza ca prin acest proiect sa livreze servicii de consiliere si coaching de cariera, training pe subiecte legate de managementul carierei si recrutare.
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
ON THE MOVE
Lavinia Tanculescu
Lavinia Tanculescu s-a alaturat echipei de servicii de consultanta in resurse umane a PricewaterhouseCoopers Romania. In noua sa pozitie de Manager, Lavinia va fi responsabila pentru proiecte de management al schimbarii si de performanta a organizatiei si a angajatilor. Inainte de a se alatura PwC Romania, Lavinia Tanculescu a lucrat in ultimii sapte ani pentru echipa de servicii de consultanta pentru capitalul uman a altei fi rme de servicii profesionale - Deloitte Consulting, iar inainte de aceasta, a fost Manager de Recrutare la Mivan Kier Romania.
Semne de normalitate in training
Numarul 8 – Martie 2010
EXEC-EDU, unul dintre cei mai importanti jucatori pe piata de instruire manageriala si consultanta, constata o crestere evidenta a cererii de cursuri la inceputul lui 2010, dupa ce trimestrul IV din 2009 s-a incheiat peste asteptari, concretizandu-se multe dintre proiectele amanate sau anulate anterior.
Astfel, numarul de cursanti s-a dublat in primele 2 luni ale lui 2010 fata de aceeasi perioada a anului trecut, iar incasarile au crescut cu 60%.
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
Scoala de HR la nivel european
Numarul 8 – Martie 2010
De curand, la Bucuresti, The Institute of Training and Occupational Learning (ITOL) si-a deschis biroul sau pentru Balcani. Scoala europeana de training aduce in Romania o experienta de peste cinci decenii in training si learning.
Pentru a-si atinge obiectivele, a creat in jurul sau o asociatie profesionala internationala puternica si o comunitate de bune practici in domeniul educatiei si al formarii profesionale continue.
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
ON THE MOVE
Liliana Petre
Liana Petre este noul Director de Resurse Umane al Heineken Romania. Inainte de a se alatura echipei Heineken Romania, Liana a ocupat pozitia de Director General interimar in cadrul companiei GrECo International. Anterior acestei pozitii, Liana a avut un rol important, ca Manager Resurse Umane, in dezvoltarea afacerii Provident Financial in Romania, in perioada 2006 – 2009, precum si a companiei Lear Corporation Romania, in perioada 2003 – 2006. Liana Petre este absolventa a facultatii „Lucian Blaga” din Sibiu - specializarea Ştiinte Economice - si a Universitatii Tehnice din Timisoara si detine numeroase certifi cari in Managementul Resurselor Umane, eliberate de institutii de profi l din tara si din strainatate.
Andreea Elefteriu
Andreea Elefteriu s-a alaturat echipei alternative TRAINING, in calitate de Organizational Development Senior Consultant. Ea are o experienta de patru ani in cadrul firmei de training Develor Romania, inainte de aceasta ocupand diverse pozitii de marketing si coordonare vanzari in industria farmaceutica.
De ce HR Manager?
Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›