Staffing

Pentru buna functionare a unui business, un specialist in resurse umane trebuie sa asigure necesarul de forta de munca. Asadar, in cadrul rubricii Staffing subiectele sunt din zona de recrutare si selectie a angajatilor, definiri de posturi, outsourcing, planuri de succesiune, integrarea in organizatii, teste psihologice si activitati de administrare.

Generatia Y in Assessment Center

de DANIELA BRICEAG, Manager de Resurse Umane in cadrul KPMG Romaia
Numarul 2 – Aprilie 2009

KPMG S-A INDREPTAT CATRE FOLOSIREA ASSESSMENT CENTER-ULUI (AC) CA INSTRUMENT DE RECRUTARE A TINERILOR ABSOLVENTI.

A vorbi astazi despre recrutarea tinerilor absolventi devine un subiect-cheie in strategia de dezvoltare a oricarei companii constiente de importanta investitiei in resursele umane. In contextul atator schimbari – demografice, economice si de generatii – se pune intrebarea: care este cea mai potrivita si mai eficienta strategie de recrutare aplicabila tinerilor?...

Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager

Aboneaza-te la revista Numere anterioare HR Manager Descarca media kit

De ce HR Manager?

Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›