Staffing

Pentru buna functionare a unui business, un specialist in resurse umane trebuie sa asigure necesarul de forta de munca. Asadar, in cadrul rubricii Staffing subiectele sunt din zona de recrutare si selectie a angajatilor, definiri de posturi, outsourcing, planuri de succesiune, integrarea in organizatii, teste psihologice si activitati de administrare.

Change the people!

de Andreea Raghina, Organisational Advancement Manager, Timken Romania
Numarul 1 - Februarie 2009

INTR-UN MEDIU DE AFACERI AL CARUI NUMITOR COMUN ESTE "SCHIMBAREA" ASTEPTARILE PRIVIND PERFORMANTA LIDERI-LOR DIN PRIMA LINIE CRESC...

Timken Romania a ales sa faca schimbari la nivelul liderilor din prima linie de supervizare – angajati care de-a lungul „istoriei” au fost promovati in pozitii de conducere in baza nivelului ridicat al abilitatilor tehnice, dar ale caror abilitati de leadership, in unele cazuri, lipseau cu desavarsire. Cu scopul de a „intari” prima linie de supervizare si a o „echipa” corespunzator ritmului dezvoltarii organizatiei, echipa de HR a proiectat o interventie de schimbare la nivelul sefilor de echipa din ariile de productie, intretinere si inspectia calitatii...

Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager

Aboneaza-te la revista Numere anterioare HR Manager Descarca media kit

De ce HR Manager?

Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›