Strategic HR

Subiecte care se situeaza in zona de strategie, la activitatile care implica puterea de decizie a specialistului de resurse umane. In cadrul acestei rubrici vor fi prezentate studii de caz ale unor specialisti care au reusit sa faca echipa cu top managementul si sa alinieze strategia lor de resurse umane cu cea de business a unei companii

Interfata numita HR Business Partner

de ALEXANDRU ANDRIEF HR Business Partner Manager la Orange România
Numarul 5 – Octombrie 2009

HR BUSINESS PARTNER - UN CONCEPT, O FUNCTIE, O STRATEGIE, O NOUA ABORDARE, PE CAT DE PRIETENOASA PENTRU COMPANIILE CU TRADITIE IN RESURSE UMANE, PE ATAT DE STRAINA PENTRU ORGANIZATIILE ANTREPRENORIALE DIN ROMANIA.

Este HR-ul un partener care contribuie prin actiunile sale la dezvoltarea businessului? Organizatiile care au raspuns afirmativ la aceasta intrebare si cred cu tarie ca departamentul de Resurse Umane poate deveni un adevarat partener de business, si-au luat inima-n dinti si au editat o noua carte de vizita cu o functie inexistenta in Nomenclatorul de meserii din Romania – HR Business Partner. Putine sunt totusi acele companii care, dupa ce au creat aceasta forma, i-au dat si continut.

Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager


Aboneaza-te la revista Numere anterioare HR Manager Descarca media kit

De ce HR Manager?

Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›