Talent

Numiti si "high potentials", talente, angajatii-cheie reprezinta o grija in plus pentru un HR. In cadrul acestei rubrici se va face referire la programe de talent management, la situatii si solutii care au avut ca scop cresterea numarului de angajati cu pontential si fidelizarea acestora.

Legatura dintre talent si potential

de DANIEL THONEN, Creator al Programului de Evaluare de Potential (PEP)
Numarul 7 - Ianuarie 2010

TERMENUL "TALENT", ATRIBUIT ANGAJATILOR DEOSEBITI, A FOST CU SIGURANTA LAITMOTIVUL ANILOR TRECUTI. IN PREZENT, ORGANIZATIILE AU NEVOIE DE PERFORMANTA. TOCMAI DE ACEEA ISI INDREAPTA ATENTIA CATRE INSTRUMENTELE CARE LE AJUTA SA VADA POTENTIALUL DIN OAMENI

Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager

Aboneaza-te la revista Numere anterioare HR Manager Descarca media kit

De ce HR Manager?

Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›