Training & development
Nevoia de dezvoltare a angajatilor reprezinta o constanta pe agenda unui HR Manager. In cadrul acestei rubrici sunt abordate subiecte referitoare la traininguri si strategii de dezvoltare a oamenilor care au condus, intr-un final, la dezvoltarea intregii companii.
Ce faci cand le-ai incercat pe toate?
de Manuela Sfirschi Director Resurse Umane la OTP Bank Romania
Numarul 8 - Martie 2010

Academia de management – un program care a contribuit la trecerea de la o cultura defensiva la una constructiva
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
Coaching ca in Star Trek
de OANA GAVITA, Director al International
Coaching Institute, Universitatea
Babes-Bolyai, Cluj-Napoca si consultant
HR la Intesa Sanpaolo Bank
Numarul 8 - Martie 2010

LA UNIVERSITATEA BABE S-BOLYAI DIN CLUJ-NAPOCA, A FOST INAUGURAT DE CURAND UN PROIE CT REVOLUTIONAR DE CER CETARE IN PSIHOLOGIE SI COACHING .
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
Rezistenta la schimbare
de Adrian Florea,
Managing Partner la Trend Consult
Numarul 8 - Martie 2010

Ce simt oamenii atunci cand se schimba toate acele lucruri "asezate" care le ofereau certitudini?
Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager
De ce HR Manager?
Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›
HR Manager - resurse umane in perspectiva strategica