Editorial

In 2012 sa ne punem flori in par!

Marele vis al omului: sa aiba un loc de munca bun! Un loc de munca bun a devenit mai important decat familia, guvernul sau statul in care locuiesti pentru ca intr-un secol al imaginii, este mai important ce job muncesti decat cum te numesti. Tot asa, se vorbeste despre un razboi al locurilor de munca sau ca joburile au devenit noua moneda de schimb in intreaga lume, asa cum citeam recent intr-una din cartile publicate de compania de cercetare Gallup. Apropos, o scurta recenzie a cartii "The coming jobs war" de Jim Clifton gasiti la sfarsitul revistei. In aceste conditii, liderii care detin mai multe locuri de munca si mai bune vor fi cei care vor avea de castigat.

Este clar pentru toata lumea ca in acest peisaj angajatii talentati vor avea ultimul cuvant de spus, mai ales in conditiile in care pool-ul cu «resurse umane» scade tot mai mult. Potrivit unui studiu Manpower, una din trei organizatii din intreaga lume are dificultati in a acoperi pozitiile deschise. Mai mult decat atat, un lucru care mi se pare important este ca, mai nou, angajatii nu mai lucreaza pentru o companie, ci "cu o companie".

Pana una alta, iata ce puteti gasi interesant in acest nou numar HR Manager, un articol de sezon despre cum sa recompensam angajatii de Craciun, apoi un articol mic, dar cuprinzator despre ce ne asteapta in 2012 si mai spre sfarsit o tema mult dezbatuta, cum sa reindustrializam o zona afectata de restructurari. Asa ca acestea fiind zise, sa intram cu bine in noul an, sa ne creasca salariile, dar nu prea mult, sa radem si sa ne bucuram!

PS: Va propun sa ne scrieti pe redactia@hrmanageronline.ro parerile voastre despre HR in 2012. Cel mai bun text va fi publicat in numarul urmator.

Citeste mai mult ›

Echipa editoriala

In diverse feluri am auzit vorbindu-se despre "resursele umane" ale unei companii: angajați, salariați, colegi, parteneri, colaboratori, "valoarea noastră cea mai de pret". Dar ce sunt ei pana la urma? Oameni. Intrebarea este putem acum sa ne mai intoarcem de la "resurse umane" la "oameni"? Sa vedem!

Delia Oniga, Redactor-sef, HR Manager

De ce HR Manager?

Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›