Editorial
Preocupati de "angajabilitate"
Participarea la evenimente este un sport de care nu poate fugi nici un jurnalist. Norocul sta in aceea ca fiind atat de multe, sunt si foarte variate. Unele mai bine organizate decat altele, speakerii unora mai interesanti decat ai altora, temele - fierbinti sau plictisitoare. La maratoanele de doua-trei zile esti invitat sa faci exercitii de dezvoltare personala cot la cot cu un expat, conferintele organizate in miezul zilei au, de obicei, si o locatie greu accesibila etc. Ce mai, nu te plictisesti niciodata! Citeste mai mult ›
Echipa editoriala
Cei sase ani de cand lucrez pentru CARIERE inseamna o tot atat de lunga prietenie si cunoastere a profesionistilor in resurse umane si a preocuparilor lor. Practic, am crescut impreuna. Era firesc, deci, sa particip la nasterea revistei dedicate lor si sa contribui astfel la succesul lor viitor.
Rodica Nicolae, Redactor sef, HR Manager
N-am idee cati dintre HRi au auzit de mine, dar eu stiu sigur ca ii cunosc pe multi dintre ei. Am scris impreuna si cand erau cresteri salariale de 15% si dupa ce s-a deschis sezonul de concedieri. In cei doi ani de experienta in echipa Cariere, am invatat permanent si am reusit sa inteleg mai bine mecanismul care face sa functioneze resursele umane.
Miruna Nicolae, Redactor coordonator, HR Manager
De ce HR Manager?
Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›
HR Manager - resurse umane in perspectiva strategica
Cei sase ani de cand lucrez pentru CARIERE inseamna o tot atat de lunga prietenie si cunoastere a profesionistilor in resurse umane si a preocuparilor lor. Practic, am crescut impreuna. Era firesc, deci, sa particip la nasterea revistei dedicate lor si sa contribui astfel la succesul lor viitor.
N-am idee cati dintre HRi au auzit de mine, dar eu stiu sigur ca ii cunosc pe multi dintre ei. Am scris impreuna si cand erau cresteri salariale de 15% si dupa ce s-a deschis sezonul de concedieri. In cei doi ani de experienta in echipa Cariere, am invatat permanent si am reusit sa inteleg mai bine mecanismul care face sa functioneze resursele umane.