Performance

Sistemul de remunerare, planurile de dezvoltare a carierei, cresterea productivitatii si a profitului sunt inevitabil legate de managementul performantei. Asadar, la rubrica Performance Management, specialistii in resurse umane au ocazia sa spuna colegilor de breasla cum anume au reusit sa isi motiveze angajatii sa fie mai performanti si sa aduca ‹ plus valoarea › care face diferenta.

Sub-performanta cronica ataca

de Daniela Belingher, Director General GBP PRO CONSULTING SRL in partnership with Towers Watson Data Services
Numarul 9 - Mai 2010

Este important sa se coreleze starea de bine si gradul de implicare a angajatilor pentru ca ele evolueaza fie in tandem, fie in opozitie. Cand ambele sunt bine reprezentate, rezultatele sunt pe masura. nu doar companiile, ci si angajatii au fost puternic loviti de recesiune.

Chiardaca semnele unei usoare reveniri economice apar timid la orizont, somajul se afla la cele mai crescute valori ale ultimelor decenii in tarile puternic industrializate, de la 9,7% in Statele Unite si 7,8% in Marea Britanie, pana la 5,7% in Japonia. La noi in tara, estimarea este de 9,4% in 2010 – conform "Economist Intelligence Unit" – Raportul din martie pentru Romania. Insa nu doar somerii sunt cei afectati.

Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager

Numarul anterior

Importanta auditului Stresului - Studiu de caz

de ELVIRA ALEXANDRESCU, Psiholog in cadrul Medicover
Numarul 8 - Martie 2010

CHIAR DACA, DE OBICEI, AUDITUL ARE CA OBIECT SITUATIA FINAN CIARA A UNEI SO CIETATI, PENTRU CA TRAIM INTR -O LUME DOMINATA DE "BOALA SE COLULUI" – STRESUL, N-AR FI RAU SA -L AU DITATI SI PE EL .












Pentru a putea citi articolul in intregime, va asteptam sa va abonati la revista HR Manager

Aboneaza-te la revista Numere anterioare HR Manager Descarca media kit

De ce HR Manager?

Pentru ca suntem constienti de nevoile dumneavoastra, pentru ca nu ne lasam coplesiti de criza economica actuala si pentru ca cinci ani de experienta jurnalistica in HR ne indreptatesc s-o facem, am decis sa lansam un nou produs media: HR Manager. Un produs actual, tehnic si pragmatic. Citeste mai mult ›