Va recomandam Anunturi gratuite din Bucuresti si din tara
Mailuri, nu vă fie teamă, sunteţi pe Internet!
Ai cel putin 7 motive pentru a citi HR Manager
- 1
Sursa de informare cu caracter tehnic si aplicat pe nivelul de competenta si autoritate al managerului de resurse umane
- 2
Prima revista profesionala dedicata managementului HR din Romania
- 3
Know-how de cea mai buna calitate
- 4
Livreaza informatie concreta, aplicabila imediat sub forma studiilor de caz
- 5
Contine idei, planuri si solutii verificate pentru activitatea si rolul HR managementului de partener de business si strateg
- 6
Proiectata pe conceptul „experience sharing” prin intermediul profesionistilor renumiti in managementul de resurse umane din Romania
- 7
Limbaj de specialitate adaptat vocabularului uzual HR
HR Manager - resurse umane in perspectiva strategica
Afacerile din întreaga lume pierd anual 650 de miliarde de dolari din cauza mailurilor inutile trimise de angajaţi, arată studiile recente. Cei mai mulţi angajaţi din lume pierd până la o oră pe zi căutând mailuri pierdute. Uneori, este greu să-l găseşti dacă nu are un nume bine definit. Numai 20 dintre cele 200 de mailuri pe care le primeşte un manager zilnic sunt utile. În acelaşi timp, un salariat tipic primeşte un număr de 110 mailuri pe zi. Într-adevăr, numai după ce compania Atros, citată de firma de cercetare Online IT Degree, le-a interzis, a reuşit să reducă şi volumul mailurilor trimise în cadrul companiei cu până 20%. Dar cum de nu sunt necesare mailurile de tipul "Mulţumesc. O zi bună" sau acele forward-uri cu prezentări în PowerPoint?


